7年目の評価
先日、春闘がありました。
労働組合何してるんだよ。完全に負けじゃないか。社長とかの給料半額で無ければ、要求飲むなよ。
今年の賃金はほぼ確定で、240000円×16ヶ月=3840000円
・・・入社して7年目の評価がこの賃金ですか。ちなみにうちの会社は4/1からフレックス制度を廃止した企業です。
私の付加価値って無いんだな・・・。中年のおっさんはどの位貢献しているのか知らないけど、たった5%の半年間の賃下げで、20,30代は残業ゼロ強制で実質賃金が30%ダウンですよ。やってられないですね。会社から住宅補助出てないのに、会社での勤務時間が長いから実家から会社のそばに家を借りているのに、これじゃ家賃を払うのもイッパイイッパイなのに・・・。
そりゃ、こんな会社辞めれば良いんですよね。SEだから、職は腐るほどあるだろうし。
http://anond.hatelabo.jp/20090325200236
こんな事例もあるしね・・・。サービス残業になるだけだろうし、嫌だなぁ・・・。
労働組合何してるんだよ。完全に負けじゃないか。社長とかの給料半額で無ければ、要求飲むなよ。
今年の賃金はほぼ確定で、240000円×16ヶ月=3840000円
・・・入社して7年目の評価がこの賃金ですか。ちなみにうちの会社は4/1からフレックス制度を廃止した企業です。
私の付加価値って無いんだな・・・。中年のおっさんはどの位貢献しているのか知らないけど、たった5%の半年間の賃下げで、20,30代は残業ゼロ強制で実質賃金が30%ダウンですよ。やってられないですね。会社から住宅補助出てないのに、会社での勤務時間が長いから実家から会社のそばに家を借りているのに、これじゃ家賃を払うのもイッパイイッパイなのに・・・。
そりゃ、こんな会社辞めれば良いんですよね。SEだから、職は腐るほどあるだろうし。
http://anond.hatelabo.jp/20090325200236
こんな事例もあるしね・・・。サービス残業になるだけだろうし、嫌だなぁ・・・。



